在秦朝想要当官首先要满足三个条件，第一要有钱，对要有钱，有钱，有钱，重要的事情说三遍，想要在秦朝当官，首先要有一定的家资。第二，要识字，会书写，还要懂法律。第三，年龄要满17岁，秦朝也不使用童工（秦朝法律规定17岁算壮年）。

(资料图片仅供参考)

只有满足上述三个条件，才能当官。看到就没，只是第一条规定，就把穷人家的孩子排除在外了。第二条，也把大多数的穷人家的子弟排除了，读书学习法律，在古代没有一定的家底也是没有办法学的。穷，在什么时候都是要努力摆脱掉。

满足上述三个条件。想要当官还必须得到官方得认可，只有中央政府和郡，县官才能任免属官和小吏的权力。官吏必须经过国家的正式认命才能奏效。没有经过认命而先上任，或者受私人派遣任职得都要受到法律的治罪。

这一点，延伸说一个例子。这里的私人包括皇帝，皇帝私人认命的官员，如果没有经过朝堂的商议和认同，也是不合法的。即便是走个形式，这个形式是必不可少的，缺了这个程序，认命的官员很多人就不会认可，甚至会嘲笑这些人，即使有皇帝的圣旨。没有经过宰相等官员认可就是非法的。

唐朝的“斜封官”，就是一个很好的例子。唐朝安乐公主凭借着唐中宗李显的宠爱，没有经过中书省大肆认命官员，这些任命得官员都是不合法的。遭到了当时人的嘲笑，“斜封官”三个字就是一种讽刺。古代皇帝真的不是想干什么就能干什么的，有很多力量限制。

皇帝都有限制，当官的规矩就更多了。

首先，当官必须服从调配，让你到什么地方去就要去什么地方，不能挑三拣四，也不能带领以前得手下去赴任。

新官上任够，不能随便废除以前的二把手，更换新得二把手，这样是为了防止官员形成私人势力。

当上官也不是一劳永逸，如果做的不称职或者做出违法的事，会被废官或者免官。两者是有区别的，废官就是削去官籍，再也不能当官了。免官是暂时的，还有当官的机会。

官员怎么做才算称职。秦朝有考核制度。分别是中央对地方郡县长官的考核和御史，郡县长官对所属的官员的考核。

考核内容也有很多，主要内容包括：租税的收入，户口的统计，灾情和治安情况。中央会派出御史到地方视察，另外还有日常计划的实施情况。

年终的时候，将相关得情况如实的上报，根据这些数据对官员进行考核。

咱们国家的官员制度在秦朝时就已经相当得完善，秦始皇根据这套从中央到地方的严密组织机构统治着秦朝。这套机构，职责分明，相互制约，十分先进。

这么先进的管理体系，为什么秦二世而亡了呢？先进的体制，如果不去用心得维护改进，而是像秦始皇和秦二世一样横征暴敛，不可一世，迟早会败完。

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