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不管我们是学生，还是工作人员，都免不了要遵守考勤制度。再高的职务，哪怕是董事长，也要准时上班。有时候，一提到出勤，就会让人觉得很不爽。

(资料图片)

在学校里，如果迟到了，很有可能会被开除，而上班的人，迟到的话，很有可能会被罚款，甚至连年终奖都拿不到。

因此，也有不少人好奇，究竟是什么人开创了这一套系统。实际上，早在唐代，就已经有了非常严格的考勤制度。

唐代的官员要是在朝中迟到，不是挨了一顿鞭子，就是扣了自己的工钱。甚至有可能连自己的位置都保不住。

一、唐代的出勤制度如何

相比于现在，唐代的考试制度更加的严格。唐代是我国历史上经济快速发展、社会生产力相对较高的时期。整个大唐，也彻底的统一了，人民生活的很好，一片欣欣向荣的景象。

在这种有利的条件下，唐代的法制也相对健全。对于官员的出勤，也有较为详尽的法律法规。历史上有这么一段记录。

如果某一日，官员没有请假，没有理由的不上朝，就会挨一顿板子，只是现在只是罚了二十下。但是，如果有一名官员三天不上早朝，那么这一次的惩罚就会升级。

如果一个月的大部分时间都不上班，那么就要挨一百大板子。如果一个多月没有上早朝，那他就不用去北大受罚了，而是要坐牢一年。

以上的记录，都是针对普通的官员。要是在部队，那就更惨了。不过，实际上，法律上对出勤的规定很清楚，每一任皇帝都会根据自己的喜好，做出相应的改变。

例如唐玄宗时代，若有大臣不来，就不会被责罚，只会被扣除一个季度的俸禄。虽然每一任皇帝的处罚都不一样，但是对于官员来说，他们的俸禄还是有一定的限制的。

所以，为了确保考核的公平性，也有专人负责登记。而且，有些时候，在皇上还没有到的时候，就已经被人点名了。

即便是有些官员，不需要上朝堂，也会在自己的办公室里设置一个值班室。一天三到四次的出勤。唐代的官员也会有类似于现代企业的考评体系。

除此之外，还有一种特殊的“考成法”。实际上就是把明年要做的工作都列一张表，交给办公室。官员们必须按照上面的要求去做。如果一年内所有的工作都做完了，那么就可以得到一份类似于每年一次的奖金。

如果不能做到这一点，那就是对官员的处罚。特别是张居正执掌朝堂时，对官员的监督更加严厉。被查出不及格的官员，有不少是被贬官的。

二、唐代官吏制度的严格

有一次，一名警察在夜间必须在他的部门工作。可是，明天就是他的父亲的忌日，他生怕明天就会被耽搁。所以，他才会让自己的同学来代替自己。

这名同学今晚约了一个朋友喝酒作诗，不过他的要求，他还是同意了。那位官员离开前在他的座位上留下了一条说明。只是那天夜里，这位同学与友人喝酒，喝得酩酊大醉，把这事儿给忘记了。

正巧，唐玄宗一时兴起，要去看看那些官员们的夜班。正好，他们也注意到了，这里空无一人。唐玄宗勃然大怒，再次看了那张纸，第一件事就是惩罚他。因为他已经答应过自己的同事，要替他值夜班。

唐玄宗立刻就把他贬到了一个偏僻的地方。本来要值夜班的那个官员，也被贬得很低，他虽然写了一张字条，可以理解，但唐玄宗依然对他进行了惩罚。从这一点可以看出唐朝的考试制度有多严。

古代的考勤制度，一直沿用至今，在唐代，许多官员劳碌一年，也有可能是因为迟到，或是由于某些原因，没有担任职务，而被扣了工钱。而一旦今年的任务没有达到，那就是直接被革职。

很多勤学苦练，好不容易考中了官，却因为考试不及格而被贬。因此，在唐代，这种严格的考试制度，使得朝廷的风气，变得更加的严肃。

相对来说，现在的出勤系统要容易得多。毕竟，谁也不会因为迟到而被开除，甚至，在合理的情况下，上面也会给予一定的宽容。虽说这个考勤系统看上去很麻烦，也会让不少人心烦，不过在工作中为工作人员带来了极大的好处。