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7月29日，襄阳市退役军人事务局赴中国化学第六工程公司开展访企拓岗活动，为第一期市级统筹技能培训班参训学员定向推荐就业岗位，通过组织学员代表与公司相关负责人面对面交流沟通，进一步畅通参训学员就业渠道和就业质量，推动实现退役军人培训与就业闭环运转。

今年以来，按照“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动部署安排，襄阳市退役军人事务局以服务退役军人高质量就业为突破口，扎实推进高质量人才输送工程，通过打通退役军人易地培训渠道，依托省、市两级优质培训资源，开发出“军匠计划”“康明斯发动机维修技师”“建筑施工技术”等直接面向企业招聘需求的“订单式”“定岗式”“定向式”技能培训项目，在推动优势技能培训资源下沉共享的同时，将培训内容与企业用人需求深度对接，进一步缩短退役军人培训就业周期，取得较好效果。

中国化学第六工程公司高度重视吸纳退役军人就业工作，采取降低学历门槛、高定薪资待遇等手段，不断加大对退役军人的培养和使用，赢得退役军人员工的认可和青睐。

下一步，襄阳市退役军人事务局将进一步加大与大型企业合作，开发更多面向企业用人需求、满足退役军人就业需要、培训质量有保证的高质量技能培训项目，切实把退役军人自身优势转化为职场竞争力，助力退役军人稳定就业。

襄阳市退役军人事务局访企拓岗推进高质量人才输送工程