随着我国高等教育的普及，现在大学生人数越来越多，每年的本科毕业生人数都超过千万。但社会上的岗位却远远不足，导致一部分的毕业生根本找不到工作。

在“就业难”的大环境下，越来越多的毕业生盯上了“体制内”。因为体制内的工作稳定，一旦成功上岸，只要不犯严重错误就不可能面临失业或裁员的风险。而且体制内的薪资待遇也是数一数二的，作为国家的公职人员，享受很多普通公司没有的福利。

(资料图)

公职人员的另一半都是体制内

就是因为体制内的好处太多，不止有学生把就业目标定为体制内，连择偶目标第一选择都是体制内。但是据数据统计，多数体制内的人配偶同样也是体制内，比如一方是教师，另一方是公务员，或者一方是事业单位，另一方是公务员。

很多学生都经历过，自己的老师和老师的配偶都在同一所学校教书，或者是同一个事业单位内部的同事，这样的伴侣也是父母所期待的，可能一部分人是自由恋爱，一部分是相亲认识的，不过他们基本都属于体制内内部消化了。

体制内只找体制内，是看不起其他岗位吗？

很多人在看到体制内人员的配偶也是体制内，都认为这是他们的眼光太高，看不起其他的岗位，但这样想就错了。

体制内内部消化的第一个原因是父母的建议，受到传统观念影响，家长们认为门当户对是非常重要的，这样也是相配的，无论是工作时间的吻合，还是说出去都非常有面子。

第二个原因就是体制内三观更合，体制内属于国家的公职人员，是其他岗位无法相比较的。而且受规定约束，同为体制内会更加有共同语言，无论是讨论工作，还是人情世故都可以给出中肯的建议，所以体制内的三观更近，更适合。

第三个原因就是体制内圈子小，体制内的工作人员圈子比较简单，基本都是大学毕业就直接参加国考，成功上岸后参加工作。由此可见他们的社会经验少，社交的人员也比较简单，能接触外界的机会不多。配偶大多是身边的同事，或是相亲认识的。而身边人介绍的也都是体制内，所以多数都逃不出体制内嫁体制内，体制内娶体制内的魔咒。

毕业生如何加入体制内？

首先当然是国考。国考是指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关工作人员的一种方式。

每一年参加国考的人数都是巨大的，而2023年国考的报名人数直接达到了259.77万人，直接突破了近十年之最。想要在百万人中脱颖而出，足以可见难度有多大。

其次是选调生，选调生是公务员的一种，是各省党委组织部门有计划的从高等院校中，选出品学兼优的本科以上毕业生，分配到基层工作。作为党政领导班子的预备干部培养，所以选拔是更为严格的。

然后是公务员省考，很多人对“省考”和“国考”傻傻分不清楚，国考就是中央国家的工作人员，而省考则是为地方机关招收公务人员，所以同样是公务人员，只是职位不同而已。

最后是考中国人民银行，中国人民银行是中国银行系统中唯一有公务员编制的银行，基本上金融或法律等专业的毕业生的报考会比较占优势，成功率也会高很多。

除此之外，各大事业单位也是有编制的，但是招考的事件不确定，有想法的学生可以查看其官网，都会有详细的通知。事业单位的优点就是招录人数多，上岸的几率会更大，自然深受毕业生的喜爱。

结语：

体制内选择体制内结婚，是大部分的选择，但并不代表全部。无论是门当户对，还是为了其他原因，适合自己才是最重要的，工作也是其次考虑的因素。所以另一半的选择应该是以自己的喜好为主，不要受外界的影响。