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最近这些年，受到疫情的影响，人们找工作变得越来越困难，但是现在社会上提供给大家的工作岗位是比较多的，只是看大家愿不愿意去工作了？就比如超市工作人员岗位，有很多人非常看不起这份岗位，认为这份岗位不用消耗脑子，所以每个月所拿到的薪资水平是比较低的，绝大多数城市的超市营业员的工资水平在2000多块钱左右，然而，很多人非常的好奇，不少拿着2000多块钱工资的超市营业人员，他们却很少离职，这是怎么一回事呢？有超市的员工表示，是因为这其中有非常多的好处。

任何一个行业在发展的过程当中都会有别人看起来好的地方，或者是不好的地方，就比如超市工作人员，这个岗位有一部分人认为每天重复这些枯燥乏味的工作不需要费脑子，非常的轻松，但是有一部分人认为，正是因为这些工作比较的轻松，不适合当下自己的年轻气盛，所以大多数到超市去当营业人员的，基本上都是一些年龄比较大的。

大家都知道我国的很多行业对于工作人员的年龄限制为35周岁，如果超过了这个年龄段，找工作就比较困难了，但是如果要去找超市营业人员，这样的工作还是比较容易的，不过很多人在找工作的过程当中非常重视的是工资水平，然而，超市工作人员的工资水平每个月才只有2000多块钱，但是他们却不愿意辞职，这是为什么呢？

第一个原因就是超市工作人员的工作内容相对比较轻松，而且还能够获得非常多的福利，大家都知道，现在很多行业在招聘工作人员时，会要求工作人员有一定的工作经验，或者是有一定的招聘门槛，但是像超市工作人员，这些岗位是没有门槛的，而且也不用看大家是什么学历，招聘的员工只需要满足一定的培训条件，之后就能够进行上岗了。

虽然超市工作人员每个月的薪资水平相对比较低，才2000多块钱左右，对于现在生活开销比较大的人而言，可能两三天的时间就剩不下多少钱了，但是实际上，超市的员工，他们还有很多的隐形福利可以领取，就比如超市，每到节假日的时候，都会给予员工内部的构物价福利补贴，换算下来，每个月还是能够多出不少的钱。

第二个原因就是，超市工作的时间是相对比较固定的，而且很多超市都是采用轮班制的工作方式，大家可以根据自己所规定的工作时间来准时上下班，对于很多已经成功的女性是非常友好的，毕竟现在有很多工作岗位都是按照996的工作模式来的，所以要想照顾家庭相对是比较困难的。

第二个原因就是超市的工作人员也是有一定的提成，虽然他们每个月的工资水平相对比较低，但是他们每个月还能够拿到一定的提成，而且一些特定的商品在销售出去之后，他们也能够在一定程度上使得自己的收入增加，再加上超市的一些隐形福利，所以生活成本也会一定程度的降低。

另外就是现在很多行业在发展的过程当中都受到了一定程度的影响，不少企业都在采用裁员的方式来维护自身的成本，所以有很多行业的招聘门槛是比较高的，尤其是对于学历这一块，有着较高的要求，也会对年龄有一定程度的限制，但是超市工作人员的这份岗位完全没有这方面的限制，不需要太高的门槛，大家就能够入职。

第三个原因就是超市也有一套属于自己的晋升路线和发展空间。在很多人看来，超市的工作人员基本上每个月就拿着几千块钱的工资，但实际上，如果大家按照相关的要求努力去发展，也是有机会成为超市的管理岗位的，这样一来，每个月的工资水平也会有一定程度的增加。虽然超市的基础工资是比较低的，但是有非常多的福利，因此有不少在超市工作的这些人员，他们都表示不愿意辞职。