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为何小区保安找不到人，连中老年也不愿意去干，原因非常简单！

以前，很多人热衷于保安这个职位，而对于年轻人，工作岗位减少，非常难找，就去应聘一下保安工作，基本能养活自己，等经济向上后，再去做其他工作，先解决温饱问题。

而对于退休了的老年人，退休在家，没什么事情，不如老有所事，找个工作补贴家用，保安又不用脑力，坐在门里面，把门把控好就行，前些年，保安这个岗位还是非常俏的，想当保安还需要认识熟人才行，不然很难应聘上。

但是，最近两年，保安这个岗位招人非常难，几乎找不到人，年轻人不愿意去干，中老年没有工作、退休了的也不愿意去干，很多小区招聘保安难，连很多事业单位招聘保安也没人去，究其原因是什么呢？其实原因很简单，四个方面：

第一、工资是衡量一切工作的标准；如今，保安的工资在3000元左右每个月，与当地城市的最低标准产不多，扣了医保社保，拿到手上的就2000元左右，主要是招聘单位觉得保安这个岗位没有任何的技术含量，工作也非常轻松，代替性太强，不需要那么高的学历或者素质，然而，这点工资，只能勉强维持生计，就别说养家糊口了，中老年人也不愿意当保安，钱太少，把自己的生活荒废了不值得。

第二、岗位的任务加重；两边不是“人”；比如疫情期间，很多小区不能进入，快递和外卖只能放在小区门口，但是，很多业主要求必须送上去，如果保安按照规定办事，进行阻拦，业主会辱骂，还要投诉，有可能绩效就没有了；而保安让快递或者外卖进小区，领导看到了后，轻一点就责骂一下，重一点的会扣工资或者解雇，所以，现在的保安这个岗位并不好当，很多人宁愿去辛苦一些，而收入要高一些的企业去上班。

第三、认可度越来越低；现在很多父母，教育孩子，一句话就是，现在不努力读书，以后考不起大学，就只能去当保安；还有很多业主觉得保安就是“看门”的，从来不带钥匙，一进门就叫保安开门，如果不开，还破口大骂；并且，很多女性的父母是不喜欢保安女婿，因此，年轻人当保安很难找到老婆，就出现不愿意去当保安了。

十年前，保安工作是较吃香的，工作简单，没什么压力，工资相对还可以，十年后，几乎没人愿意去当保安，连中老年人都不愿意去干，主要是因为；其一、收入降低，养活自己都紧巴巴的，更不要说是家人了；其二、保安这个岗位的活路越来越多，导致无人愿意去工作；其三、保安这份职业社会上认知度较低，没有任何前途。

而我认为，七十二行，行行出状元，对于保安这个工作，我们要有相互理解和支持，这样我们住的小区才会更舒适、更安全、更和谐；房子升值较快。