2023年，三类退休人员将迎来养老金补发，看看有你吗？.mp34:04来自小七社保

2023年，三类退休人员将迎来养老金补发，看看有你吗？

养老金是大多数退休人员唯一的收入来源，养老金的多少直接关系到退休人员的生活质量。目前，我国退休人员养老金平均水平在3500元左右，不少养老金较低的退休人员生活较困难，如果今年能够补发一笔养老金，那么，对于改善他们的退休生活十分必要，确实，2023年，三类退休人员将迎来养老金补发，看看有你吗？

【资料图】

第一类，2022年12月前办理退休并按月领取养老金的退休人员，7月份左右将迎来养老金上调补发。

2005年以来，我国职工养老金已经连续实现了18次上调，今年也已经有多个地区表示继续上调养老金，包括四川、河南、上海等地，先后在会议或报告中明确继续上调养老金，同时，工资和物价水平保持增长态势，养老基金收支平衡，略有结余，按照养老金调整量入为出，尽力而为的原则，养老金19连涨的概率较大。

近年来，养老金调整的范围已经比较固定，主要是调整前一年已经办理退休并按月领取养老金的退休人员，2023年养老金调整时，2022年12月以前办理退休并按月领取养老金的退休人员将参与调整。

现在时间即将进入3月份，养老金调整的脚步越来越近，按照往年的惯例，大概率在七月份左右调整到账，届时，各地会将退休人员一月份以来上涨的养老金进行补发，比如若每月上涨100元，七月份补发，那么就会补发700元。

第二类，部分机关事业单位退休中人，将迎来十年改革过渡期养老金补发。

2014年10月，机关事业单位实施改革，养老保险制度和企业实现了并轨，社保缴费和养老金计发也实现了统一，不过为了使改革平稳过渡，对受改革影响较大的那部分退休人员设置了10年过渡期，主要是指2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日之后退休的人员，这部分人也叫“中人”。退休中人的养老待遇计发实行新老待遇计发办法对比，保低限高，对按照新办法计算高于老办法计算的退休人员养老金进行每年补发的方式，实现新老待遇计算方法的平稳过渡。大多数退休中人按照新办法计算的养老金要高于老办法计算的养老金，高出部分每年补发10%，今年是改革过渡期第9年，将补发90%，各地补发进程不一，预计今年将有部分地区会着手补发这笔钱。

第三类，今年一月份以来办理退休的人员，大概率将迎来因养老金计发基数变动，重新核算补发养老金。

退休人员的基础养老金和过渡性养老金计算公式中，涉及到养老金计发基数，计发基数各地不同，且每年会随着经济发展而变动，一般呈现增长趋势，不过这一数据一般需要等到下半年才会陆续确定并公布，所以今年计发基数确定前，一月份以来办理退休的人员养老金暂且按照2022年的计发基数计算的，待2023的计发基数确定后。就会进行重新核算并补发少发的基础养老金和过渡性养老金。

以上关于2023年，三类退休人员将迎来养老金补发，你看明白了吗？其中有你吗？