4月10日，中建三局三公司在武汉举行第二期退役军人岗前训练营，对4月份新招录的9名退役军人进行岗前培训。至此，100余名优秀退役军人成为这个央企的排头兵，其中三成以上担任项目中层以上干部。

本次培训分为线上自学、线下培训、结业测试三部分，设有退役军人成长报告会、入职交流会以及市场营销、企业文化、纪检监督、安全生产、疫情防控等公共课程培训,培训结束，新入职退役军人将分赴各项目担任管理层。

去年10月入职的退役军人黄予州，因工作需要，半年时间先后更换了三个项目。每次调动，他都像在部队那样，扛起行李就走，毫无怨言。政工干部出身的他，每到一处，积极发挥个人特长，用笔尖传播三公司正面形象，先后在新华网、中国网、湖南日报等媒体发稿40余条。

去年3个项目驻地出现洪水或山体滑坡等险情，退役军人们自发成立退役军人抢险队，设立退役军人责任区，带头值守险工险段，用行动践行军旗下的誓言。

近年来，中建三局三公司党委加强和湖北省退役军人事务厅联系，积极对接各级退役军人事务部门组织的退役军人招聘会，在同等条件下，优先招聘退役军人入职。中建三局三公司人力资源部（干部人事部）部长程亚军介绍，退役军人经过部队历练，执行力强、忠诚度高。这些年来，招录到中建三局三公司的退伍军人，退役不褪色，迅速融入企业文化，将个人发展融入企业发展大局，为企业改革兴业和完成急难险重任务贡献力量，充分展示出敢于担当、不怕牺牲的军人铁血本色。