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3月25日上午9点，2023年“就业在北京”春风行动暨就业援助月“百姓就业”进社区（通州专场）在通州区商业综合体万达广场举行，52家企业提供招商专员、理财顾问、大堂经理、管理培训生、餐饮服务员等587个就业岗位。

“我之前在饭店干过后厨，想跟您聊聊，看看我符不符合条件”“我大专毕业以后一直做服装销售，有5年经验”……记者在现场看到，虽然今天京城降温，但是求职者热情不减。

通州区人力社保局就业服务部门相关负责人表示，本场招聘会还开通了线上直播，支持应聘者在线投递简历。之所以能在商业综合体举办招聘会，离不开通州区人力社保局就业服务部门和商场的通力合作，“商场细致梳理了商户的招工缺口，我们给制定了‘万达方案’，经过多次对接，让商户就近招到合适的人才。”

通州万达商业管理有限公司的招聘台，仅半小时就收到了8份简历。“万达离家近，走路5分钟就能到，中午休息时候还能回家吃饭，待遇也相当不错，挺心动的。”今年30岁的付强，之前在朝阳工作，一直想换个离家近的，头两天在通州就业服务公众号上看到了这场招聘会的信息，今天起了大早来应聘。记者了解到，万达广场属地北苑街道也向辖区内求职者定向推送了招聘会信息。

通州区人力资源和社会保障局副局长李军说，本场招聘会是通州区着力解决商务服务类企业“招工难”问题的一项举措，在北京市职介中心的大力支持下，通州区人社局、北苑街道联合万达广场，实现“市-区-街-商圈”四级联动，旨在积极推动公共就业服务理念、载体、模式和过程的“四个提升”，助力北京城市副中心高质量发展取得新成效。

下一步，通州区人社局将集中帮扶有就业意愿的登记失业人员、未就业高校毕业生、进京务工人员等重点就业群体，将就业岗位、职业指导、政策解读送到社区、到户、到人，努力畅通公共就业服务下延基层的“最后一米”。