【导读】在社会经济飞速发展的今天，养老金已然成为我国绝大多数老人，从岗位上退下来之后的唯一固定经济来源。在某种程度上来看，在其他条件一定的情况下，养老金的多少就决定了个人晚年生活质量的好坏。

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近些年我国经济的发展，一直受到新冠疫情的影响，以至于整体的发展不是特别好。去年年底国家层面全面放开了对疫情的管控，至此国家经济的发展不断提速，相应的通货膨胀速度也是愈来愈快。基于养老保险的重要经济地位，在这样的社会大环境之下，唯有增加人们到手的真金白银，老人们的晚年生活才能得到更充足的保障。以下这几类退休人员的养老金，本年度的3月份或将开始加速补发，来一起看看你在其中吗?

第一，机关事业单位的退休中人

2014年10月份我国进行了新一轮的养老保险制度改革，至此之后机关事业单位和企业职工，适用的养老保险就完成了统一。当然此次改革会损害一部分人的利益，为了尽可能的避免产生更多矛盾，国家层面特设立了10年的过渡期。那些2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日后从岗位上退下来的机关事业单位的人，我们将其称之为退休中人。这部分人就能按照规定，领取一笔价值不等的过渡性养老金，从计算方式上看，是用养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄(视同缴费年限)x过渡性养老金计发系数。

过渡性养老金开始发放的时间虽然比较早，但因为计算方式复杂等原因，很多城市都还没有理清这笔钱应该如何发放，以至于很多原本可以领到这笔钱的人一直没有领到。不过现在已然是过渡性养老金发放的倒数第二个年头，各地也会加快给符合条件的人发放这笔钱。如果你属于退休时间比较早的中人，今年到手的过渡性养老金补发，说不定能有上万元甚至是十几万，不过总的来看十几万的情况比较罕见。

不出意外的情况下，今年养老金的最低发放基数，仍旧会呈现上涨趋势。事实上截至目前，我国的一些城市，也已经公布了发放基数确定上涨的消息。此时那些1月份以来申请办理退休手续，并按照旧基数领取养老金的人，就能领取一笔补发。

延伸阅读：今年机关事业单位的退休中人，可以领取3笔补发，你都知道吗?

我国的养老保险分为两种，第一种是灵活就业人员参与缴纳的城乡居民养老保险;第二种是有工作单位之人，参与的城镇职工养老保险，普通职工和机关事业单位的劳动者都能缴纳。其实原本机关事业单位和普通职工适用的养老保险制度并不统一，后来2014年10月份的时候，机关事业单位进行了系列的改革后才发生了变化。当然因为此次改革会损害一部分人的利益，为了确保此次改革的平稳过渡，有关部门特设立了10年的过渡期。那些2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日后从岗位上退下来机关事业单位从业者，我们将其称之为过渡中人。

过渡期从2014年的10月份开始，到2024年9月结束，现在已然是2023年的第3个月份了，再过一年半不到的时间，10年过渡期就要画上句号，届时就不存在退休中人了。那么问题来了，在新旧即将交接的现在，机关事业单位的退休中人，可以领取哪些补发?结合当前的种种实际情况看，以下3笔补发符合条件的人，今年基本都能领取。其中的前因后果都在这里，看完你就知道怎么回事了。

第一，补发差额

《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》中就曾明确指出，要适当提高退休人员的养老金系列待遇，事实上结合当前各地的进展来看，今年养老金调整的消息已经敲定。如果你属于原本应该按照新的计发基数领取养老金，但因为新计发基数没有公布，所以一直按照旧基数享受养老金待遇的人，那么等今年新的计发基数公布后，就能领取一笔补发。至于补发的具体金额为多少，各地的实际情况不同制定的标准也有所差别，一般人口老龄化程度越轻、经济越发达的城市，补发标准就越高一些。