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报告指出，近年来，兼职、副业浪潮兴起，“只做一份工作”已经不是所有人的选择。调研数据显示，有高达53.9%的职场人正在从事兼职，这一比例在00后受访者中达到54.5%。凭借教育、律师、金融、咨询、摄影等专业技术做兼职的00后占比最高，达到15%。

年轻人在求职偏好方面，呈现出“稳定”与“自由”的多元需求。有32.3%的00后倾向于到国企/事业单位工作，高于70后的15.5%、80后的27.3%、90后的30.1%，低于95后的37.6%。另一方面，有9.8%的00后愿意从事自由职业，占比明显高于70后的1.9%、80后的5%、90后的6%和95后的5.4%。值得一提的是，外企在00后招聘市场中预冷，仅有4.7%选择外企，低于7.9%的整体水平。（文|刘冬雪 编|陈芳）

图/《雇佣关系趋势报告——数字时代的多元雇佣关系》