明代洪武年间，为了追查一件非常棘手的案件，刘伯温向明太祖朱元璋请求借调一些锦衣卫的人。当刘伯温在锦衣卫的花名册上看到“郭六子”三个字时，吓出了一身冷汗、心里凉了半截。

为什么“郭六子” 这个名字能让刘伯温大惊失色呢？因为郭六子是跟随了刘伯温十多年的书童，刘伯温将郭六子视为心腹，信任有加。

在很多公司里，都或多或少地存在着下面一些假公济私、损公肥私的不良现象，比如：

(相关资料图)

（1）员工节约意识差，铺张浪费；占小便宜，顺手牵羊；

（2）仓库管理人员监守自盗；

（3）采购人员吃供应商的回扣；

（4）营销人员假公济私、吃里扒外；

（5）技术人员偷技术、上班接私活；

这些损害公司利益的行为，在具有一定规模的大中型企业里尤为突出，并且不少公司正是因为任人唯亲再加上放羊式的管理而垮掉的。

在公司里，许多为人正派、具有良好职业操守的员工，非常看不惯这些不良。他们出于维护公司利益的目的，在忍无可忍的情况下，会在背地里向公司老板或高层领导举报。不过，有时候，他们发现，向老板反映了这些不良现象后，老板只是轻描淡写地表扬了他们几句，好像并没有当一回事，也没有及时采取强有力的措施来制止这些乱象、惩处相关责任人。

针对这些不良现象，老板为什么会表现出一种无动于衷的态度呢？下面我们就来分析这个问题：

大字不识几个、放牛娃出身的朱元璋，为了巩固皇权，能想到设立锦衣卫这一军事特务机构来负责暗中监视控制文臣武将们，那么同理，能经营管理好一家公司的老板，也不会是等闲之辈。

▍一、有作为的老板都是大智若愚的人

能创业做老板，并且能持续经营管理好一家公司的人，都是非常精明、大智若愚的人，千万不要小瞧这些老板的智谋权术。另外，绝大多数老板，都有企业底层工作经验。他们一步一步走上企业经营者的位置，公司里的每个部门会出现什么损害公司利益的行为，老板都清楚得很。

“大智若愚”的意思是：真正有智慧有才能的人, 隐藏得很深，不露锋芒。他们在处理一些日常事务时，看起来好像很傻很迟钝的样子。

也就是说：他们要么是在装傻，要么是揣着明白装糊涂，看破不说破。

才疏学浅的的人，为了满足自己的虚荣心，喜欢在别人面前卖弄自己的才能，给人留下一种浮躁浅薄的印象；而真正有智慧有才能的人，城府很深，都善于装傻装糊涂，给人一种深不可测的感觉。

深藏不露和大智若愚是一个人处事的最高境界。具有这种素质的人，都是干大事的人，他们不会把精力和时间浪费在一些无关痛痒的小事上。在手段上，“明处忍暗处狠”是他们的典型特征，他们装傻装糊涂，能让别人疏于防范，通常伤人于无形。

▍二、不要把老板当傻子

既然了解情况，老板为什么没有轻举妄动呢？主要有以下三种原因：

1、有不良行为的人，他给公司造成的损失与他创造的价值相比，可以忽略不计。也就是说，公司还需要这个人，老板在装傻，懒得斤斤计较。

2、老板为了避免打草惊蛇，已不动声色地派人在暗中调查取证。一旦取得确凿的证据后，老板就会对这些人采取霹雳手段。

3、公司暂时还没有物色到可以替代有不良行为员工的人，惩罚这些人是迟早的事。

自作聪明，把别人当傻子的人，其实自己才是真正的傻子。所以，不要把老板当傻子，别以为你做的那些损害公司利益的事情，是神不知鬼不觉的。

---END---