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退休金，是目前我国大多数老人唯一的生活保障。而对于企业退休人员来说，每个月的退休金能够维持在2000-3000元之间；但我国事业单位的退休人员每个月的退休金能够维持在4000-6000元之前；而我国一些退休老干部的退休金能够达到1万元以上。

由此能够看出来，企业退休人员的收入是最低的，而退休老干部的退休金非常的可观，可以说超过了很多正常工作的打工人，对于大多数家庭来说，退休老干部简直就是家里的“金山银山，仅是每个月的退休金就足够养活一家老小的。那么为什么他们之间的退休金差别这么大呢？接着往下看！

1、高标准社保缴纳

首先，想要受到不错的养老金，那么社保缴纳的标准绝对是非常的高，甚至可以说是社保缴纳的顶配。特别是对于机关单位出来的退休老干部，在他们就业的时间段内，单位往往都是为其缴纳最高比例的社保，这也就导致他们退休之后能够领取到特别高的退休金；

2、新中国建设贡献

当然，还有很多退休老干部之所以退休金高，也是因为在新中国建立之初，对我国的建设有极大的贡献，并且部分老干部甚至还参与了革命，所以这部分退休老干部的退休待遇非常的不错，毕竟人家有这个实力不是吗？

3、国家人才引进

当然，国家想要进步，就需要拥有技术，所以我国的高级技能退休老干部的退休金待遇同样非常高，不仅仅是企业单位需要为其缴纳高比例的社保，同时他们也是国家十分重视的人才，所以各方面的待遇都不错。

当然，对于大多数退休老人来说，每个月上万的退休金花完的概率很低，所以大多时候都会将每个月没有花完的钱接济给了子女，对于有自控力的人来说，父母接济的钱可能能够减轻生活压力；但对于没有自控力的人来说，容易养成好吃懒做的性格。

除此之外，虽然退休老干部人家能够享受这么多的退休金靠的是实力，但社保存在的目的不就是为了居民老有所依，老有所养吗？所以，为了平衡农村退休老人的生活，也可以将退休老干部的部分养老金下降。你觉得呢？