随着这几年新政的陆续实施，各项规范和一些制度也将逐步形成，相对军士的退役时间一直都是比较固定，只是军官退役时间之前一直比较乱，今后军官的退役时间为当年的12月31日，军士的退役时间为当年的12月1日，能够相对固定一个时间，也好各方面协调安排做好相关的工作。

之前军官退役时间为7月31日，这个比之前推迟了5个月。这几个月的变化，到底好不好呢？

据了解，2023年军官转业安置工作，目前正在集中进行档案审理工作，同时，今年的退役安置的时间并没有提前。

(相关资料图)

可能有人会说，去年的安置工作比较早，并且今年退役的，离队的也比较早，现在都已经进入档案审理过程中。记得在前几年，有的五六月份还没有消息，那时真的急死人。

在2020年自主择业政策的最后一年，到怎么选，要不要选，选了以后还可以改，折腾了好几波，搞得当兵的战友，还要不要选自主，都没主意了。

后来，有人说，当时选择自主的还是比较英明的，以后就再也没有机会选择自主了，后来的逐月与自主的相关，还是有不少差距，并且拿到手的钱，也少了一些，关键是选择逐月的，到了退休年龄之后，退役金只能拿18-25%，其他的由自己个人的社保补充，也就是说，选择自主的退休年龄后，继续拿着退役金，但逐月的退役金只是小部分，其个人的社保保障的。要想退休后拿的钱多，就需要他退役后能够找到一个工资特别高，交的社保比较多，才能在退休年龄后能够拿到一份相对不错的退休金。

记得前几年的时候，经常出现转业时间不固定，搞得大家不知道如何准备，并且转业时间，之前军官的退役时间是在7月31日。

就不知道确定的这个军官每年的12月31日，和军士的每年12月1日，这个工资如何计算？

以前转业时间确定在7月31日前，还可以拿到工作性津贴，过了7月31日，准备转业的战友，就少了工作性津贴。如果转业时间调整到12月31日，是不是今后的工作性津贴可以多发几个月呢？

如果这样考虑，也就是说今后的工作性津贴也能够发到12月31日，现在这个还不知道，要到大家能够拿到手上才知道，如果这样确定退役时间，也只有退役后，这个工作性津贴才会少发。

如果大家对转业相关的政策进行了解，有空可以互相讨论，如有一些问题需要咨询，也尽量能够帮助大家做一些力所能及的帮助。