领空权在现代化战争中占据着非常关键的作用，各国都为了提升自己的空中力量而努力，除了研发先进战机之外，飞行员的培养也受到了各国的重视，作为一个国家的”法宝“，飞行员的价值并不输任何一架飞机，要知道，飞行员的培养极为复杂，首先是选拔阶段，为了选出合适的人才，各国都需要从多角度考察人才，包括身体条件和心理素质等，接着是训练阶段，各国需要投入大量的精力培养飞行员，可以说，每一位飞行员在成为飞行员之前都经历了很艰难的一段时期，当然，这些飞行员的身价都非常高。

近些年来，我国在很多领域都取得了非常优异的成绩，其中自然也包括空中力量，但随着国内民航事业不断发展，飞行员的缺口也日益增多，短期之内要培养一批足够优异的飞行员是十分困难的，因此，在培养本国飞行员的同时，我国也试图从国外引进一批优秀飞行员，这个消息在国际上引起了很大的轰动，不少国家的飞行员都表示十分心动，数千名飞行员更是直接表态要“投奔中国”，甚至还希望能在中国定居。

在招募飞行员的工作上，我国十分有诚意，开出了十分优厚的条件，甚至比很多西方国家的待遇还要好，为了阻拦自己国家的飞行员“投奔中国”，一些西方国家还多次涨工资，但这些手段依然没能阻拦飞行员跳槽。

我国的招募消息引起了很多飞行员的关注，1100多名飞行员集体跳槽，令外界没有想到的是，这些飞行员中有一多半来自美国，虽然美国军方曾发出警告，但这些飞行员依然义无反顾的跳槽到中国，甚至还放话，宁愿永不回国。

这些飞行员之所以来我国工作，是有很多因素的，除了上述提到的待遇问题之外，和我国的快速发展也有很大的关系，近些年来，我国经济发展快速，民航市场也得到了众多国家的认可，发展前景是非常好的，这种背景下，飞行员来我国工作也能得到更好的发展机会。

当然，招募外籍飞行员并不是长久之计，无论这些外籍飞行员多认可我国，我国当务之急都是培养本国飞行员，建立完整的人才培养体系，满足我国日益增长的民航市场的需求。