随着安置政策的越来越好，有不少老兵被安置到事业单位，但是工勤岗，系工人身份，发展受限，

现在和将来退休待遇，与干部身份的同志相比，有一定的差距。

在此，老兵建议有关部门，不能一“职”定终身，

多出台一些政策，多给那些优秀的工勤岗老兵“转干”机会。

这是一个庞大的群体，希望引起足够的重视。

实际上，安置到工勤岗上的老兵，具有吃苦耐劳、忠诚可靠、令行禁止的优秀品质和优良作风，更不乏优秀的人才。有的在部队当过班长，

代理过干部职务，具备不亚于干部的管理能力和口才。

有的在部队立功受奖，荣立过一等功、二等功或三等功，获得过全军优秀士官人才奖等等。有的具有过硬的专业技术，独当一面。但就是一个一“职”定终身的身份问题，让老兵施展不开拳脚，不能发挥自身最大的潜能。这是一种人才的浪费，也是对老兵不公平的。

同时，也请安置到工勤岗上的老兵，永葆退役军人本色，加强学习，提高素质，努力创造成长进步的条件。

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